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JunoのLeadership

知識と経験を活かして会社の成長を支援するリーダー

リーダーシップコンパス、チェス盤、JunoLogisticsロゴ

リーダーシップチーム

ティム キャンベル

共同創設者兼社長

柴田悦子

共同創設者兼マネージングディレクター

ベロニカ ハーパー

コントローラー

ブライアン ローラー

オペレーションディレクター

フランクリンリベラ

マーケティング&コミュニケーションディレクター

マイク サンロン

IT運用および戦略担当ディレクター

アーロン ステンツ

ビジネス開拓担当ディレクター

ボブ ウルフ

人材開発担当シニアディレクター

ティム キャンベル

共同創設者兼社長

JunoLogisticsおよびJunoCustoms Solutionsの創設者兼社長として、Junoの顧客にサプライチェーン管理における真のグローバルな視点を提供するよう努めています。 卓越した顧客体験をもとに個々のニーズに備えたテクノロジーに焦点を当てたロジスティクス会社はティムの断固としたビジョンは、今日のクライアントに継続した利益を提供しております。 現在、全社的なセールス、運用、および主要なテクノロジーへの投資を監督しています。併せて、Juno Customs Solutionsを率いており、貿易コミュニティに通関仲介、貿易コンプライアンス、およびコンサルティングサービスを提供しています。

顧客、従業員、運送業者、および海外代理店とのパートナーシップ関係を育むというティムの粘り強さは、彼を組織の真のリーダーとしました。 彼の指導の下、世界中でパートナーシップ契約を拡大することに成功し、会社の競争力と収益性に大きく貢献しています。 また、親会社間と関連会社のギャップを埋めることにも尽力し、貨物および小包サービスを活用して多くの多国籍アカウントをサポートしています。

ティムは、多国籍企業の合弁事業の事業開発ディレクターとしての経験を持ち、全米27のオフィスにまたがる全国的な営業チームを率いていました。 彼はミネソタ州セントメアリーズ大学を卒業し、経営学の副専攻で広報/ジャーナリズムの理学士号を取得しています。

柴田悦子

共同創設者兼マネージングディレクター

柴田悦子は、Juno Logisticsの共同創設者兼マネージングディレクターとして、技術の進歩に重点を置いた顧客中心のビジネスを創造するという使命に焦点を当てています。 また、会社の日常業務に熱心に関与しており、Juno CustomsSolutionsの取締役を務めています。 そして、刻々と変化する国際貿易市場に合わせた長期的な企業ビジョンに向けて努力しています。

悦子は、UPSとヤマト運輸の合弁会社であるUniStarでキャリアをスタートさせました。 彼女は最初、副部長のエグゼクティブアドバイザーを務めましたが、会社が繁栄するにつれて、アジア太平洋地域のパートナーの新規開拓および拡大するために事業開発マネージャーに昇進しました。 そこから、マーケティングやプロモーションなどの主要な企業責任、およびCompaq-Hewlett Packard、Nissan Motors、L.L. Beanなどの主要なグローバルアカウント開拓を主導しました。 また、親組織の外国企業買収のための企業デューデリジェンスチームのメンバーでもありました。

悦子はイリノイ州立大学経営学部に通い、国際ビジネスの理学士号と経営学の副専攻を取得しました。 彼女は留学生としてイリノイに来る前は、日本の東京を拠点にタイのバンコクなど海外にも住んでいました。 若い頃から、日本の大手商社である日商岩井で働いていた父親の目を通して国際貿易のビジネスに触れていました。 今日、彼女の情熱は企業と彼女の家族の両方にあります。 さまざまな慈善団体を通じて困っている人々を助けることにも情熱をそそいでいます。

ベロニカ ハーパー

コントローラー

コントローラーとしての指導的役割は、JunoLogisticsおよびJunoCustoms Solutionsのすべての財務報告、会計、予算編成、および関連する内部統制部門を率いています。
ベロニカは2011年にJuno Logisticsに入社して以来、シニアアカウンタントおよびアカウンティングマネージャーとしての役割を果たし、2018年初頭にコントローラーに昇進しました。Juno Logisticsに入社する前は、税務、会計、監査及びコンサルティングサービスを専門とする会計事務所のシニアアカウンタントでした。この役職で、彼女は会計のリーダーとして成功するために必要な知識とスキルを習得し、彼女のスキルが輝く組織の一員になることへの情熱を身に付けました。

ベロニカは、税務と監査の理解と相まって、さまざまな業界で20年以上の会計経験があります。 彼女はイリノイ州のルイス大学で奨学生として会計学の学士号を取得し、会計学に専念してMBAを取得しました。 彼女はまた、アメリカ公証人協会の会員でもあります。

Junoで働くベロニカのお気に入りは、家族的なチームと、世界中の顧客やベンダーとつながることができるところです。

ブライアン ローラー

オペレーションディレクター

ブライアンは創業以来、JunoLogisticsで数多くの指導的役割を果たしてきました。 Junoが航空輸送の開始時にスーパーバイザーを務めた後、会社の品質保証/セキュリティマネージャー、オペレーションマネージャー、そして最終的にはオペレーションディレクターになりました。

ブライアンはロジスティクス業界で25年以上働いており、JunoにXNUMX年近く在籍しています。 彼は国際ビジネスの課題と機会を楽しんでおり、そこでは新しいことを学び、この知識を毎日の仕事に応用することができます。

フランクリンリベラ、MBA

マーケティング&コミュニケーションディレクター

フランクリンは、ジュノのマーケティングおよびコミュニケーション担当ディレクターとして、ジュノの全体的なマーケティング戦略の開発と実装を担当しています。 彼は、ソーシャルメディア、Webサイトのメンテナンス、SEO、マーケティングオートメーション、メッセージング、戦略的パートナーシップなど、ブランドのあらゆる側面を監督しています。 

フランクリンは、販売とマーケティングで23年以上の経験があり、GlaxoSmithkline、Novartis Pharmaceuticals、Johnson andJohnsonなどの企業と協力してきました。 2011年に、フランクリンは彼が10年以上持っていた彼自身のデジタルマーケティングエージェンシーを始めました。 彼はまた、いくつかの理事会、特に360ユースサービス理事会、ラスムーセン大学マーケティング諮問委員会に参加し、ネーパービルロータリークラブのテクノロジーチェアを務めました。 フランクリンは、ネーパービル地域商工会議所の中小企業経営者委員会の初代議長でもありました。 

フランクリンはウェストポイントの陸軍士官学校を卒業し、ヒューマンファクターエンジニアリング心理学の学位を取得しています。 その後、ベネディクティン大学で財務を専攻し、MBAを取得しました。 彼はまた、湾岸戦争に従軍した退役軍人でもあります。 

フランクリンがジュノと仕事をすることの喜びは、彼らの前向きで包括的な文化に由来しています。

マイク サンロン

IT運用および戦略担当ディレクター

JunoのIT運用及び戦略担当ディレクターとして、会社とその顧客を前進させるソフトウェアとソリューションを構築することに努めています。Juno の 将来的な視点、そしてそこに到達する方法を予測することは、彼の目標だけではなく情熱でもあります。 彼はチームを率いて、真に革新的でユニークなソリューションを顧客に提供することで、チーム自身が最高のバージョンになるようにサポートすることを楽しんでいます。

マイクは25年以上のIT技術の経験があり、Junoでの経験を12年以上共有しています。 マイクは、英国ベルファストのメトロポリタンカレッジでコンピュータサイエンスを専攻しました。

アーロン ステンツ

ビジネス開拓担当ディレクター

アーロンは、約15年前にJunoに入社して以来、ナショナルセールスマネージャーおよびビジネスソリューションマネージャーを務めた後、同社のビジネス開拓ディレクターに任命されました。 アーロンは、XNUMX年以上のロジスティクスとグローバルなサプライチェーンの経験に加えて、顧客の視点からの課題とソリューションに深い理解をもたらします。

結果重視の戦略家であるアーロンは、専門的な取引関係管理と戦略的ガイダンスをクライアントと彼のチームに提供します。 チームのパフォーマンスを最適化し、望ましい結果を達成することを実証して信頼を築き、クライアントに最高の価値を提供し続けるための専門的およびニーズに沿ったビジネス開拓に情熱を持っています。
Juno Logisticsに入社する前は、購買およびロジスティクスマネージャーとして、子供のライフスタイルおよびアクティビティ製品の主要な設計者および製造業者の国際的な商取引および輸送管理を促進していました。 この役職で、彼はグローバルサプライチェーンの一員であり、海外での視野を広げることへの情熱を実感しました。

アーロンは、ジュノロジスティクスでの彼の役割の最も興味深くエキサイティングな部分は、多くの業界の非常に多くの才能のある人々とつながり、グローバルコマースを推進するビジネスについて独自の視点を得ることができることだと言います。

ボブ ウルフ

人材開発担当シニアディレクター

Junoの人事開発担当シニアディレクターとして、ボブはHRに関連する日々の課題を監督しています。 更に、Junoを「Crainの10年リストのシカゴで最も働きがいのある2020社」のトップ100社の1つに選ばせた、協力的な企業文化の方向性を決める手助けをしています。

ボブは経験豊富な上級管理職であり、優れたチームや企業を構築し、主導した確かな実績があります。 そして企業向け、顧客向け、および従業員向けの環境で幅広い知識と経験をもたらします。 彼のスキルには、戦略、インフラストラクチャとサポートシステム、人材の育成と獲得、および人事の知識が含まれます。

ボブは、ペンシルベニア州エリーにあるギャノン大学で経営管理を専攻し、ハーバード大学で戦略的リーダーシップと開発プログラムの資格を取得しました。

 
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